第一章 导师基本条件

第一条 研究生导师应拥护党的基本路线，热爱祖国，坚持四项基本原则，热爱研究生教育事业，学风正派，治学严谨，有良好的科研道德和献身于科学研究的精神，为人师表，教书育人，有高度的事业心和责任心。

第二条 硕士生导师应是具有副教授以上专业职称的教师。

第三条 硕士生导师应具有本学科系统深入的基础知识和专业知识，能解决科研工作中较复杂的理论问题或技术问题，了解本学科国内外的现状和发展趋势，掌握本研究领域的研究方向，选定有较大学术意义或实用价值的研究课题，提出有效的研究途径，制定可行的研究方案；取得过具有较大科学价值或较高实用价值的科研成果，并具有指导和组织课题组进行研究工作的能力和经历。

第四条 有相对稳定的研究方向，有正在进行的省级以上的科研课题或相应的横向课题及经费：省级课题必须是第一主持人，国家级课题必须是课题组的主要成员（排名前二位）；横向课题要求相同（经费文科达5万元、理科达20万元的，可视为国家级课题；横向课题经费文科达3万元、理科达10万元的，可视为省级课题）；科研经费归本人支配部分理科不少于１万、文科不少于５千，均以科研经费帐本的实际经费为准。并且要符合下列条件之一：

（1） 近三年内有主持并完成地厅级以上的科研项目（为项目主持人）；

（2） 近三年内获得过厅（局）以上单位颁发的优秀科研成果奖（为第一获奖人）；

（3） 近三年内至少有一篇本专业学术论文在核心期刊上发表；平均每年有一篇以上本专业学术论文在省级以上（含省级）学术刊物上发表（含在国际学术会议上宣读的论文）；论文必须是第一作者。

（4） 近三年内主编过正式出版的本专业的学术性著作，若为参编，作一篇论文计。

第五条 教学经验丰富，能高质量地讲授一门以上本学科研究生课程。熟悉国家学位条例。

第二章 导师职责与权利

第六条 我院研究生培养实行导师负责制。导师按照国家有关规定，有权参与研究生的招收

和遴选工作，参与制定本学科、专业的研究生培养方案，负责组织制定研究生的个

人培养计划，并督促、检查其实施效果。

第七条 对研究生的培养质量全面负责。导师应关心研究生德、智、体全面发展，引导研究

生坚持正确的政治方向，教育研究生树立正确的人生观、世界观与道德观，明确学习目的，端正学习态度，培养遵纪守法、科学严谨、敢于创新的良好学风。

第八条 导师应帮助研究生制定个人培养计划，确定选修课程，并定期检查研究生的课程学

习情况；导师有义务承担研究生的教学任务，包括实验室轮转，为研究生授课或举

办专题讲座。

第九条 导师应参加硕士生的中期考核和遴选工作。根据研究生的表现情况要向系和学校研

究生管理部门提出遴选意见，对品行不好或学习成绩不合格、不适合继续培养条件

的研究生有责任提出中止学习或其它处理意见。

第十条 导师应统筹安排研究生撰写学位论文的全过程，做好论文指导各环节的工作。要指

导研究生正确选题；做好学位论文的中期检查、审阅和把关工作；按照高标准、严要求、保证质量的原则，提出是否同意答辩的意见，并督促研究生做好学位申请和论文答辩等工作。

第十一条 导师要为人师表，做到教书育人。对研究生要在严谨治学、科学道德和团结协作等方面严格要求，并积极配合、协助研究生管理干部做好研究生的各项管理工作。

第十二条 导师应了解、掌握和贯彻执行国家和院有关研究生招生、培养、学位授予和管理等各项政策和规章制度，积极开展研究生教育的研究，每学期向系和研究生处报告一次自己在研究生培养方面的情况。

第十三条 在指导硕士生期间如短期外出等，应提前对研究生的学习和科研等有关工作进行妥善安排；若外出时间较长，应办理指导教师转接手续。

第三章 硕士研究生导师的遴选和聘任

第十四条 硕士研究生导师的遴选根据硕士研究生导师条件、各学科（专业）点的招生计划和导师梯队情况来进行，每年遴选一次。

第十五条 遴选程序：

1、有硕士点的系根据招生计划提出硕士生导师岗位设置意见，由学校研究生管理部门审核报主管院长批准后，公布硕士生导师工作岗位数；

2、个人申请并填写《赣南师范学院硕士研究生指导教师简况表》；

3、系学位评定分委员会审议；

4、院学位评定委员会批准。

第十六条 遴选出的导师列入下一年度的硕士研究生招生专业目录，参与下一年度招生的有关工作。

第十七条 遴选出的导师在招生中落实了指导研究生任务的，由院长委托研究生处进行聘任。聘期为三年。在聘期内履行硕士研究生导师的职责和权利。

第十八条 凡出现下列情况之一者，学院有权解除对有关指导教师的聘任：

1、不坚持四项基本原则，指导的硕士学位论文有严重的政治错误；

2、无正当理由对本人招收的研究生不进行正常的培养和指导；

3、在招生、培养和学位授予工作中不实事求是，有舞弊行为，有损学位点和学

校的声誉；

4、在培养过程中由于导师原因任务完成不好，不适宜继续担任指导教师。

5、在近三年内达不到第一章导师条件中第四条的

第四章 导师评议和考核

第十九条 系学位评定委员会结合学位授予质量评估检查，每年六月对导师进行评议，并将评议结果上报研究生处。

第二十条 院学位评定委员会委托研究生处对导师进行考核。考核在导师填写《赣南师范学院硕研研究生指导教师年度考核表》及系级评议的基础上进行，对导师的研究生培养工作及其自身的教学工作、科研工作做一个全面检查。对于工作认真负责，既教书育人，科研成果丰硕又培养出高质量研究生的导师给予表扬和奖励。对工作表现一般、业绩平平的导师限制其招生数量；对不能很好履行导师职责，不能保证培养质量或已经不符合导师遴选条件的取消其导师资格。

第五章 附则

第二十条 硕士生导师一般不超过57周岁。

第二十一条 每位研究生导师指导研究生的人数每届一般不超过5人，在学研究生总人数一般不超过15人

第二十二条 本条例自学位委员会通过之日起执行，由研究生处负责解释。