为深化校地产业协同发展，精准衔接高校人才培养与企业用人需求，近日，赣州市人力资源协会会长率队莅临赣南师范大学人工智能教育卓越工程师学院开展专项考察调研。调研组通过实地走访智能生态、多模态感知及具身智能机器人等校企共建实训室，深入了解了学院“师范底色+工程特色”的育人体系及与华为等相关企业的共建成果。此次调研旨在通过“搭建资源融通桥梁、聚焦学生就业促进、深化产教融合发展”，与学院共同开启人才培养新局面。

锚定产业对接，构建资源融通体系:

会长一行高度认同学院“身边有企业、随处是场景”的沉浸式育人环境，推动高校科研创新资源与赣州本地数字经济、智能制造等重点产业精准对接。通过链接粤港澳大湾区及本地优质企业资源，构建常态化资源共享机制，助力学院落地“产教融合换空间、科教融汇换赛道”的发展理念，为区域产业升级与教育数字化转型实现双向赋能。 

聚焦就业核心，拓宽人才发展通道:

调研组将学生就业推荐视为首要任务，愿意依托丰富的企业资源，为学院毕业生搭建精准对接渠道。通过定向推送“AI+教育”领域核心岗位、联合举办专场招聘会、共建校企实习实训基地等举措，缩短毕业生求职周期，提升职业适配能力。

兼顾人才引育，强化师资队伍建设

围绕人才引进与使用，调研组将利用专业优势，为学院引进行业领军人才及青年科技拔尖人才提供咨询与对接服务。同时，通过提供行业实践机会，助力打造高素质、专业化的师资队伍，为学院长远发展提供持续的智力支撑。

此次考察调研精准锚定了校地合作的核心诉求，明确了“以就业为核心、以产业为依托、以资源为纽带”的合作路径。未来，人工智能教育卓越工程师学院将以此次调研为重要契机，持续深化与赣州市人力资源协会及相关企业的战略合作，不断优化人才培养体系，为区域产业高质量发展与教育事业进步贡献坚实的赣师力量！